Enormer Auftrieb für deine Karriere

Technik-Trainee-Programm

Mit dem Technik-Trainee-Programm bieten wir luftfahrtbegeisterten Master-Absolventinnen und -Absolventen den idealen Einstieg in die faszinierende Welt der Flugsicherung. In 24 Monaten lernst du unsere (operativ-)technischen Bereiche in ihrer Vielfalt kennen. Dabei übernimmst du von Anfang an eigene Aufgaben und spannende Teilprojekte.

Zudem kannst du dir über Hospitationen und Exkursionen ein Netzwerk inner- und außerhalb des Unternehmens aufbauen. So steckt in unserem Traineeprogramm alles für dich drin, um das komplexe und spannende System Luftfahrt zu durchdringen und in Zukunft mitzugestalten.
Die Bewerbungsfrist für unser nächstes Programm (Start Oktober 2027) beginnt im Februar 2027.

Rundum gut vernetzt

In deiner zweijährigen Traineezeit durchläufst du verschiedene Bereiche der DFS. Dabei zeichnen Offenheit, Hilfsbereitschaft und Wertschätzung die Zusammenarbeit aus. Daneben gibt es einen regelmäßigen Austausch in lockerer Atmosphäre mit ehemaligen Trainees. Außerdem hospitierst du mehrere Male und steigst tief in die Materie bei anderen Unternehmen aus der Luftfahrt ein. So kannst du wertvolle Kontakte in alle Richtungen knüpfen.

Dein Einstieg in die Zukunft

Unser Traineeprogramm Technik ist darauf ausgelegt, dich optimal auf die Übernahme einer hoch verantwortungsvollen Position vorzubereiten. Begleitet wirst du dabei von deiner persönlichen Mentoringperson aus der oberen Führungsebene, deiner Patin bzw. deinem Paten aus einer früheren Trainee-Staffel sowie einem Sparringspartner aus dem Bereich Talent Management. Kurz vor Ende des Programms bewirbst du dich auf offene Stellen. Denn wir haben auch deine langfristige Entwicklung bei uns im Blick.

Deine himmlischen Vorteile

  • 38,5-Stunden-Woche

    mit Gleitzeit

  • 32 Tage Urlaub

    zzgl. Weihnachten und Silvester frei

  • Attraktives Gehaltspaket

    mit 13,1 Gehältern inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Weiterbildungen

    großes internes und externes Portfolio

  • Mobiles Arbeiten

    bis zu 50% möglich

  • Betriebliche Altersvorsorge

    100 % arbeitgeberfinanziert

  • Mitarbeiterfeste
    und -events

    bei uns steht das Miteinander im Fokus

  • Kinderbetreuung

    an vielen Standorten

  • Mitarbeiter-Rabatte

    z.B. Corporate Benefits, Touristik-Portale 

  • Vergünstigtes Deutschlandticket

    für eine umweltfreundliche Anreise

  • Fitness-Studio

    an vielen Standorten

  • LANGEN

    Gute öffentliche Verkehrsanbindung

    mit eigener S-Bahn-Station in Langen

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Das bringst du mit

Voraussetzung

  • Studium Elektrotechnik, Mathematik, Physik, IT oder Wirtschafts-Ingenieurwesen

  • Master-Abschluss (2,5 oder besser)

Profil

  • Erste internationale Erfahrung, z. B. durch ein Auslandssemester oder Praktika

  • Fit in Englisch, mündlich und schriftlich

Persönlichkeit

  • Technik- und luftfahrtbegeistert

  • Gut darin, komplexe Zusammenhänge zu erfassen

  • Kommunikativer Teamplayer

Deine Zukunft: Die Sicherheit am Himmel

Deine Bewerbungs-Unterlagen

  • Motivationsschreiben: Wieso möchtest du bei uns starten?

  • Lebenslauf: Wie war dein bisheriger Werdegang?

  • Zeugnisse: Reiche uns bitte die letzten beiden (idealerweise vier) Zeugnisse ein.

So läuft das Auswahlverfahren

  • Schritt 1: Online-Interview

  • Schritt 2: Präsenz-Auswahlverfahren an unserem Campus Langen

Fragen zum Technik-Trainee-Programm?

Melde dich einfach bei: 

Susanne Knop
HR-Teamleiterin

susanne.knop@dfs.de